За 4 года работы мы создали действительно качественные программы курсов, исходя из потребностей рынка it-работодателей. Мы сконцентрировали внимание на практике и это стало выигрышным решением. На сегодняшний день, самое быстрое собеседование нашего выпускника состояло из 3-х вопросов, после которого его взяли на должность java-программиста.