8 985 589 85 01
Личный кабинет

Курс:IT HR-менеджер
Менеджер по персоналу

HR Management (менеджер по персоналу) относится к административному департаменту IT-компаний.
Не секрет, что зарплаты специалистов работающих в сфере IT зачастую не имеют «‎потолка» и выплачиваются в $ эквиваленте. Однако не стоит забывать, что помимо программистов и дизайнеров IT-компании также требуют огромного количества административных кадров. HR-менеджеры именно одни из них!

Кто такое HR-менеджер в IT, каковы его обязанности и почему это круто?

Менеджер по персоналу занимается поиском квалифицированных IT специалистов под разные рабочие задачи. Основная обязанность IT HR-менеджера найти идеального кандидата, а также согласовать и провести «‎судьбоносную» встречу между Заказчиком и Кандидатом.
Работа HR-менеджера в IT-компании требует не только огромной выдержки, умения быстро действовать и общаться с людьми, но и знания особенностей работы IT-компании. Часто приходятся нанимать сотрудников на удаленную работу, «‎хантить» специалистов у конкурентов и уметь рассмотреть будущего Senior в молодом Junior.

Быть HR-менеджером в IT круто! Потому что:

✔ Неограниченные возможности карьерного роста
От простого инспектора по кадрам до Employer Brand Manager, которые отвечает за имидж IT-компании как работодателя.

✔ Высокий уровень зарплат
Несмотря на то, что программировать вам не придется, зарплата менеджера по персоналу в IT-компаниях может быть равна зарплате разработчика

✔ Востребованная профессия
На сегодняшний день профессия «‎HR-менеджер» входит в ТОП-12 самых востребованных профессий в IT-индустрии. IT-компании постоянно нуждаются в новых кадрах и в людях, которые будут их находить :)

✔ Интересные задачи
Скучать на позиции HR-менеджера вам точно не придется! Собеседования, встречи, заказчики и IT-специалисты разных направлений. Работа HR-а постоянное общение и коммуникации!

✔ Плюшки в виде «‎Perfect Match»
Ну скажите нам, разве не приятно, когда Заказчик на одной волне с IT-специалистом, крылья вырастают от осознания, что это именно вы приложили руку к этому perfect matching.

Освойте профессию HR-менеджера вместе с нами!



Сложность курса:

-30% скидка на курс до 25 января!

старт курса

3 февраля

Дни - согласуем на первом занятии

Осталось мест:
7 из 10

2 месяца

2 раза в неделю (19:00 - 21:00 или выходные днем)

Вебинар/Запись


обучение online

Старая цена - 20 800 руб

15 990 руб.

записаться

В аудиториях


Занятия на м. Кутузовская

Старая цена - 26 000 руб

19 990 руб.

записаться

Индивидуально


в аудиториях (или Оnline)

старая цена - 2 200 руб.

1700 руб. / час.

записаться

Возможна поэтапная оплата — от 2500 руб. в месяц.
Условия поэтапной оплаты вы можете уточнить у нашего менеджера по телефону указанному на сайте.

pattern

Для
кого?

01

pattern pattern
  • Для тех, кто хочет получать «‎айтишную» ЗП, но не уверен, что его привлекает программирование
  • Для HR-Менеджеров из других профессиональных сфер
  • Для административного персонала
  • Для тех, кто умеет и любит общаться с людьми
  • Для студентов, которые хотят получить высокооплачиваемую профессию

Требования к поступающим

Курс «‎Менеджер по персоналу (HR) в IT» не требует высокого уровня входящих знаний. На курсе абсолютно каждый сможет освоить эту востребованную и интересную профессию

02

pattern pattern
  • Владение компьютером на уровне «пользователь» и выше
  • Владение Английским языком на уровне «школьный курс» и выше
  • Наличие свободного времени для выполнения Д/З от 6 часов в неделю и более
  • Умение находить точки соприкосновения с людьми
  • Умение работать с большими объемами данных

Чему Вы научитесь

Работа Менеджера по персоналу (IT HR-менеджер) относится к административной отрасли работы IT-компаний

03

pattern pattern
  • Эффективно вести коммуникации с Заказчиками, организовывать и проводить переговоры между Заказчиком и Кандидатом на вакансию
  • Максимально эффективно обрабатывать резюме кандидатов
  • Настроите активный а пассивный каналы поиска кадров
  • Максимально эффективно изучать рынок труда
  • Изучите психологию проведения собеседования и интервьюирования

Программа курса

Agile Manifesto - принципы гибкой разработки программного обеспечения
Scrum - методология управления проектами, построенная на принципах тайм-менеджмента
Upwork - компания, предлагающая глобальную площадку по поиску работы и ряд программных продуктов для работодателей, которые хотят нанять и сотрудничать с удаленными специалистами
LinkedIn - социальная сеть для поиска и установления деловых контактов

IT Рекрутинг 1. Введение в ІТ и Поиск кандидатов.

  1. Общий ликбез по IT. IT компании: стартап, аутсорс, аутстаф. Специфика IT-специалистов разных направлений.
  2. Технический Ликбез: Front-End, Back-End, QA, Mobile. Особенности работы в IT-компании.
  3. Менеджер по персоналу (IT HR). Место рекрутера в IT-компании. Перспективы и карьерные возможности - Кто ещё отвечает за кадры в компании?
  4. IT Рекрутинг. Этапы и процесс закрытия вакансии.
  5. Сбор данных: Работа с Заказчиком и профили Кандидатов.
  6. Поиск кандидатов. Виды поиска. Каналы поиска. Чек-лист «‎Как создать привлекательную вакансию?»
  7. Пассивный поиск. Создание привлекательной вакансии, чек внутренний пул
  8. Активный поиск. Основной инструментарий HR-специалиста для поиска.

РЕЗУЛЬТАТ СТУДЕНТА: Глубокое понимание IT Рекрутинга. Приобретен навык поиска IT-специалистов, каналы поиска настроены на 100%

1-й Мес.

Модуль 1

Тема : IT Рекрутинг 1. Введение в ІТ и Поиск кандидатов

Длительность : 21 Ак. Час

от 8 000

Полная стоимость модуля в руб.

записаться
Jira - коммерческая система управления проектами
Redmine - открытое серверное веб-приложение для управления проектами и задачами
Диаграмма Ганта - диаграмма для иллюстранции графика работ по проекту
Mindmap - самый популярный метод структуризации
Facebook - крупнейшая социальная сеть в мире и одноименная компания, владеющая ею
Instagram - приложение для обмена фотографиями и видеозаписями с элементами социальной сети
Хедхаантинг - одно из направлений поиска и подбора персонала ключевых и редких как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов

IT Рекрутинг 2. Практическая составляющая работы IT HR Manager

  1. Резюме и СV - в чём разница? Сбор данных о претенденте, на что следует обратить внимание в резюме?
  2. Кросс-культурные особенности работы с кадрами из разных стран: Россия, США, Центральная и Северная Европа.
  3. Общение с Кандидатом. Первый контакт, холодный кандидат, работа с возражениями.
  4. Собеседование. Цели собеседования, виды интервью: Technical interview, Customer interview, HR interview.
  5. Job offer - что дальше? Работа с новыми сотрудниками. Обзор работы HR/People Partner.
  6. HeadHunting - цели и задачи, особенности работы HeadHunter-ом, инструменты поиска кандидатов.
  7. HeadHunting и Психология. Как подобрать нужный момент? Чем привлечь кандидата?
  8. Анализ эффективности Менеджера по персоналу - учимся измерять KPI и работать над своими ошибками. Составление резюме для вакансии Менеджера по персоналу.

РЕЗУЛЬТАТ СТУДЕНТА: Настроены каналы поиска кандидатов. Собрана ваша собственная база резюме претендентов на самые востребованные IT-специальности

2-й Мес.

Модуль 2

Тема : IT Рекрутинг 2. Практическая составляющая работы IT HR Manager

Длительность : 21 Ак. Час

от 8 000

Полная стоимость модуля в руб.

записаться

Ваши результаты после
обучения

Сертификат выдается всем ученикам EasyUM в 2х экземплярах: в виде документа и онлайн-копия. Данную ссылку с легкостью можно прикрепить в свое резюме или поделиться с другом.

user

Алекс Гончаров

Менеджер по персоналу (IT HR)

Заработная плата - 100 000 руб./мес.

Ключевые навыки:

  • Ведение коммуникации с клиентами, организация и проведение переговоров с заказчиками
  • Навыки активного и пассивного поиска кандидатов
  • Умею организовать и провести собеседование
  • Владею навыками интервьюирования кандидатов
  • Умение создавать привлекательные вакансии
  • Понимание особенностей работы с кросс-культурными кадрами
  • Навыки HeadHunting-a

Образование:

EasyUM. Курс «Менеджер по IT-персоналу» 2 месяца. (07.18 - 09.18)

На курсе «Менеджер по персоналу. IT HR-менеджер‎» мы будем оттачивать мастерство рекрутинга на реальных кандидатах и открытых вакансиях.
Финальным проектом курса станет
сформированная вами база резюме для 3-х самых популярных IT-вакансий в Москве:
Web-разработчик, Software Engineer и Data Scientist.

Занимайтесь из любой
точки мира!

Подключайтесь к занятию online, или смотрите в записи.

Пропустили занятие? Уже не страшно!

Теперь Вы сможете подключиться к online-трансляции, или позже посмотреть занятие в записи. Ссылка на запись будет автоматически доступна в личном кабинете ученика.

как это работет

Записаться на курс

Оставьте заявку

Ваши приятные бонусы

Интенсив по
трудоустройству

От рекрутера ведущей it-компании Москвы

Сертификат
и онлайн-копия

Выдается при успешном окончании курса

Помощь в
трудоустройстве

Ваше резюме ждут более 100 компаний-партнеров

Портфолио
и свой проект

Разработаете во время обучения на курсе

Групповой чат
24/7

С одногрупниками и преподавателями

Ежемесячная
оплата

Разбиваем на модули и оплачиваем частями

20% скидка на
следующий курс

Всем выпускникам EasyUM в Москве

Бар-зона с кофе
и печеньками

В неограниченном доступе

Часто задаваемые вопросы

Как записаться на курс?

Записаться на курс – просто! Оформите заявку на сайте и наш менеджер свяжется с вами для уточнений даты встречи в нашем офисе для заключения договора на обучение. Также вы можете позвонить нам по номеру 8 985 589 85 01 и записаться на курс по телефону.

Обратите внимание! Для заключения договора обучение вам понадобится паспорт и оплата за курс.

Если вы хотите заключить договор Онлайн, свяжитесь с нами по номеру 8 985 589 85 01, и наш менеджер расскажет вам о дальнейшей схеме оформления договора. Обратите внимание, что договора заключённые онлайн не отличаются от договоров заключенных в офисе и имеют ту же юридическую силу.

Когда начинается обучение?

Мы формируем группу по набору студентов. Запускаем группу от 6 человек. Средний перерыв между стартами групп – 25 дней.

Как это происходит? Мы открываем набор в группу: после того как в группе собралось 6 человек, мы назначаем точную дату начала обучения и уведомляем всех студентов о дате старта курса. За 4 дня до старта обучения вашей группы наш менеджер свяжется с вами и пригласит на первое занятие.

Как оплатить курс?

Любой курс можно оплатить наличными средствами или банковской картой в офисе. Также вы можете оплатить курс переводом на карту Тинькофф банка, без личного присутствия в офисе.

Как оформить рассрочку?

Мы сотрудничаем с Тинькофф банком. Вы можете оформить рассрочку от Тинькофф банка сроком на 12/24 месяца без процентов, с первым платежом в следующем календарном месяце. В случае оформления рассрочки средняя ежемесячная оплата составляет от 2 500 руб. Для оформления рассрочки от Тинькофф банка свяжитесь с нашим менеджером по телефону 8 985 589 85 01.

Кто преподает данный курс?

Мы сотрудничаем исключительно с практикующими специалистами с ведущих it-компаний Москвы, опыт работы которых не менее 3-х лет. Мы не сотрудничаем с теоретическими преподавателями ВУЗов или молодыми выпускниками других курсов.

Где будут проходить занятия?

Любой курс вы можете посещать в удобной для вас локации.

– Юго-запад Москвы – 3 минуты от метро «Кутузовская». Кутузовский пр-т, д.36, с. 4. Вход 7, 2й этаж, офис 303, Бизнес-парк «Казакова»

– Северо-восток Москвы – 2 минуты от метро «Семёновская» ул. Щербаковская 3. БЦ «Щербаковский», 11-й этаж, офис 1104

Во время оформления договора на обучение наш менеджер уточняет желаемую локацию и записывает вас в соответсвующую группу обучения.

В каком формате проходит обучение?

Более 80% всех наших занятий – это практика. Преподаватель подключает свой компьютер к проектору и демонстрирует выполнение практических заданий, параллельно объясняя почему нужно выполнять именно так.

Все студенты по возможности приходят на занятия со своими ноутбуками, и повторяют всё за преподавателем. Слушатель курса получает домашнее задание после каждого занятия и сдает его за день до следующего занятия. Первая часть следующего занятия посвящается разбору домашнего задания.

Какое расписание занятий (день и время)?

При записи в группу каждый студент группы заполняет небольшую анкету с пожеланиями к обучению. В анкете представлен список дней недели, в этом списке студент обозначает дни не совместимы с его расписанием. После набора группы мы обрабатываем желаемые дни занятий и формируем график занятий, исходя из пожеланий студентов.

Время занятий: будние дни – с 19:00/19:30 до 21:00/21:30, выходные дни – суббота, в интервале с 10:00 до 18:00

Если я пропущу пару уроков, смогу ли я потом их отработать?

Мы делаем видеозаписи каждого занятия. Если вы отсутствовали на занятии, наш менеджер вышлет вам ссылку на видеозапись пропущенного занятия. Вы сможете изучить материал самостоятельно в удобное для вас время. Видеозаписи занятий остаются у вас навсегда и НЕ сгорают.

Можно ли вернуть денежные средства?

Да, вы можете оформить возврат денежных средств. Для этого вам необходимо отправить нам заявление о возврате денежных средств на почту it@easyum.ru.

Обратите внимание: ваше заявление о возврате денежных средств должно поступить к нам не позднее, чем за 24 часа до первого занятия. Заявления о возврате денежных средств менее чем за 24 часа до первого занятия рассмотрены не будут.

Время возврата денежных средств – от 7 до 14 рабочих дней с момента написания заявления. Возврат осуществляется тем же способом, которым была осуществлена оплата.

Можно ли приостановить обучение на некоторое время?

Да, вы можете приостановить обучение в любой момент. Максимальный срок перерыва в обучении – 1 календарный год.

Чтобы вернуться к обучению после перерыва, вам необходимо связаться в нашим менеджером по телефону 8 985 589 85 01. Когда вы будете готовы к восстановлению в EasyUM, мы определим вас в ближайшую группу по вашему курсу без дополнительных доплат.

Помогаете ли вы с трудоустройством?

Да. Главная идея компьютерной школы EasyUM – освоение новых IT-профессий на практике. Практический подход к обучению и высокий уровень знаний наших выпускников позволяет нам сотрудничать с лучшими IT-компаниями Москвы и помогать лучшим студентам группы с трудоустройством.

Как мы это делаем? Мы дорожим своим именем перед работодателями, поэтому сотрудничаем с лучшими студентами группы и отправляем их резюме в партнерские IT-компании Москвы.

Кроме этого, мы проводим тренинг по трудоустройству от HR-менеджеров IT-компаний Москвы для всех выпускников (независимо от успеваемости студентов).

Какие материалы у меня останутся после обучения?

Сертификат об окончании обучения. Онлайн-сертификат, который можно подкрепить к резюме. Портфолио с вашими работами. Чат с преподавателем. Видеозаписи всех занятий.

Могу ли я получить налоговый вычет?

Нет, мы не предоставляем сертификаты государственного образца, так как мы не являемся ВУЗом в классическом понимании этого слова. Доктрина нашего учебного центра: «Нет» – скучной теории, «Да» – реальным навыкам!

Наши курсы занимают намного меньше времени, чем стандартные программы ВУЗов и позволяют вам освоить востребованную профессию в максимально короткие сроки (3-6 месяцев).

Остались вопросы?

Закажи консультацию специалиста

Хочу задать вопрос
Хочу записаться на модуль

Режим работы :

ПН-ПТ: 09:00 - 22:00 — Занятия в аудиториях
ПН-ВС: 8:00 - 23:00 — Консультации по телефону

Email :

it@easyum.ru

Телефон :

☎ + 7 (985) 589-85-01

Адрес :

Москва, Кутузовский пр-т, д.36, с.4
Вход 7, 2й этаж, офис 303
Бизнес-парк «Казакова»
3 минуты от м. Кутузовская
Разработка сайта: logotype update
Хочу записаться на курс
Спасибо за обращение! Мы свяжемся с вами в течении 24 часов.
Комфорта Вам, тепла и улыбок :)